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这些特殊职业兢兢业业工作,为了大部分人的方便和舒适牺牲了自己,他们也应该得到应有的休***等***保障。希望这位公交车长能真的如与母亲的通话中所言:“有空了我们一家三口回去看你。”
大家好,我是涛哥,今年想涨工资估计是有点难了,今年全国的经济都会有点紧,我去年年底年终奖加上工资差不多拿了一万多元吧!目前到现在还没有去上班,不知道这期间有工资没有,公司也没有说这个是。
本人目前就职于某五***电集团,前四五年年基本上每年涨一次,每个月多四百块钱吧。一年杂七杂八加起来能涨一万。四五年后就看能不能升职提岗了,如果能升职提岗工资待遇会有一个很大的提升,如果不能升职,还是继续熬年限,工资也会稳步提升,只不过幅度不大。年终奖三万多块钱左右吧,哈哈,和头条很多大佬还是比不了的。
这是两个问题:
一、
从个人内心来说,肯定希望老板每年涨一次的好,但是这不现实:
1、随着职位的升迁,工资待遇的提高,你会发现,老加了工资后的满足感持续时间越来越短,反而公司的认同感,职业成就感带来的愉悦感会更强;
2、相对正规的公司加薪都是有刻度的,加工资的时间,加工资的级别也是会按岗位来定的;
3、像小公司,老板是看人的,能力强,讨他欢喜的人自然加工资就快加得也多,否则没有的;
4、现阶段这环境能保住工作不降薪已经很好了。
二、去年年终奖加奖金我拿了五位数接近六位数,是出乎我意料之外的,所以很感恩老板的认可。
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