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南通家具厂如果在上海有办事处或者分公司,就需要为在上海工作的员工交纳社保。但如果该厂只是在南通注册营业的话,就不需要为员工在上海的社保进行缴纳,需要按照南通当地的规定交纳社保。具体的社保缴纳标准、政策和操作流程需要根据当地相关部门的要求进行操作和遵守。
南通家具厂是否交上海社保,这主要取决于该家具厂的具体情况和政策。
一般来说,企业为员工缴纳社保的地点应与其注册地或经营地相关。如果南通家具厂在上海有注册分公司或经营地,并且员工实际在上海工作,那么该厂可能会选择为员工在上海缴纳社保。
然而,也有些企业出于各种考虑(如成本控制、政策优惠等),会选择在注册地为员工缴纳社保,即使员工在外地工作。这种情况下,南通家具厂可能会选择在南通为员工缴纳社保。
此外,还有一些企业可能会为员工提供社保缴纳的选择,让员工根据自身情况选择缴纳地点。
因此,要确定南通家具厂是否交上海社保,最好的方式是直接咨询该厂的人力***部门或相关负责人,以获取最准确的信息。
如果南通家具厂员工在上海工作,就需要交上海社保。根据规定,员工应在所在城市缴纳社保。南通家具厂若经营范围涉及上海,而聘用的员工在上海就业,那么就需要为员工缴纳上海社保。否则,南通家具厂只需要为员工在南通地区缴纳社保。此外,根据国家标准,企业应该缴纳员工社保,避免因缴纳不到位造成的劳动争议和企业合规风险。
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