家居设计现状调研,家居设计现状调研报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家居设计现状调研的问题，于是小编就整理了3个相关介绍家居设计现状调研的解答，让我们一起看看吧。

1. 家具设计行业的发展前景怎么样？
2. 家具设计行业的发展前景怎么样？
3. 定制家具设计师月薪上万竟然奇缺，你知道为什么吗？

家具设计行业的发展前景怎么样？

家居设计这个行业前景还是很光明的，目前市面上的人才需求量也比较大，特别是一些装饰公司、整体家装、家居公司等等，属于一个朝阳产业。

而且由于近年来买房、装修，已经成为市民关心的热点、焦点，随着房地产经济的持续走旺和装饰行业的快速发展，室内设计人才需求量大，室内设计师就业前景看好。

下面介绍下家居设计的行业优势。

1、就业机会众多，选择余地大。

房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、设计公司、家具行业等企业对室内设计人员需求量比较大。国内经济整体向好，生活水平不断提高，需要大量专业设计人才，所以室内设计人才一直是招聘热门。

2、入行门槛比较低，能力更重于学历。

室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。

3、收入水平比较高，属中上收入阶层。

设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪＋业务提成＋设计提成”，在国内大中型城市的收入丰厚，但是一般室内设计人员的底薪偏低，大多数的薪资还是靠业务和设计提成。

4、发展空间广阔，就业机制灵活。

家具设计行业的发展前景怎么样？

家居设计这个行业前景还是很光明的，目前市面上的人才需求量也比较大，特别是一些装饰公司、整体家装、家居公司等等，属于一个朝阳产业。

而且由于近年来买房、装修，已经成为市民关心的热点、焦点，随着房地产经济的持续走旺和装饰行业的快速发展，室内设计人才需求量大，室内设计师就业前景看好。

下面介绍下家居设计的行业优势。

1、就业机会众多，选择余地大。

房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、设计公司、家具行业等企业对室内设计人员需求量比较大。国内经济整体向好，生活水平不断提高，需要大量专业设计人才，所以室内设计人才一直是招聘热门。

2、入行门槛比较低，能力更重于学历。

室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。

3、收入水平比较高，属中上收入阶层。

设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪＋业务提成＋设计提成”，在国内大中型城市的收入丰厚，但是一般室内设计人员的底薪偏低，大多数的薪资还是靠业务和设计提成。

4、发展空间广阔，就业机制灵活。

定制家具设计师月薪上万竟然奇缺，你知道为什么吗？

观己居明清家具文化，虽然我没有从事过这个行业，但是最近有朋友在定制家具，有跟设计师作交流和沟通，觉得原因可能有下面几方面：

定制家具店都是私人老板多，那就意味着劳动付出会比较多。现在很多客户都是日理万机，时间宝贵，总觉得设计这东西很容易很快就可以出来，所以留给设计师的时间不多，那就要天天加班。

而且定制家具，那就是根据客户要求进行修改的也会很多，客户对修改也很想看到效果图，为了业绩提成，拼死拼活加班加点赶图给客户那就是常有的事了。

加班多导致这个行业流失率较高。

这个设计行业，需要经常和客户沟通，对沟通能力要求非常高。又要能说会道，赞扬客户的想法很赞，心里又要骂爹骂娘什么眼光。又要灵光，客户说啥一秒就能领会并且修改到位。又要会来事，在心情不好加班加点被老板骂的情况下，跟客户有说有笑。

做过设计的都知道，客户能把自己想法准确表达的不多，客户对装修理想化的很多，怎么样能理解客户的意思，又能按照实际情况进行修改，真是难上加难，需要非常好的沟通能力。

设计行业不好当，首先你要熟悉CAD等行业常用软件的操作，就是说要有高超的电脑绘图能力，客户或者老板说啥你就能秒画出来。

定制家具这行干了好多年也做设计，这行业是真的不好干。沟通和生产环节太多，时间也长；一个环节没做好就会出问题。所以这个行设计师也不好干，比较累加班也多。

至于定制家具设计师月薪上万竟然奇缺这问题，以我的了解来给大家讲讲这里面的情况。

1、这个行业不缺设计师，缺的是高级设计师；很多店的设计师都是半壶水，连家具都不太懂就会画个图。

2、70%的设计师月薪都上不万，能上万的都是有一定水平的，而且非常辛苦；加班是家常便饭。要想拿到上万的薪资一个月最少要完成十个项目以上，也就是十个订***均三天一个。

3、设计师要沟通的东西太多，跑工地、量尺、出图纸、设计沟通、跑售后；一个项目完工最少要一个半月。只要出现售后这个项目就白做了，所以导致很多人不愿意干这行。

感谢邀请，作为定制家具的商家。的确有很多设计师月薪上万，不过都是设计师们兢兢业业努力的结果。

工厂店正常上班的时间是上午八点半到下午五点半，设计师每个月没有不加班的时候，常常是到十点以后。

公司和客户都会要求设计师在规定时间内出图，白天外面测量，晚上回来画图是常态。

对于题主说的奇缺

公司已经和一些学校签约办商学院，欢迎更多学子来木德木作。

其实也不能算奇缺吧，缺少的是从事家具定制时间长的资深设计师。

我从事家具定制行业7个年头了，从装修转行过来的，说说我个人这个岗位的理解吧。

最近我公司在招人，面试的人员中，一两年从业经验的较多，众所周知，做定制门槛低，随便投入个十几二十万就可以做个车间，也需要设计师，稍微大一点的厂家也是相同的操作模式，没有形成规模，但是也需要设计师，这类设计师工作一段时间后就会跳槽，去一家更有保障的公司，最近有几个这样的设计师来面试，问一些专业性强的问题他们回答的就不够专业，但是毕竟有一定的工作经验了，又不能接受从头开始，所以他们可能还是在相同品牌工作，短期内无法快速成长，成长的路上布满荆棘，他们就很难有更高的成就。

定制行业有一些不成文的潜规则，比如下单后拿提成，或者安装后无问题在发提成，这就导致一定比例的设计师不愿意跳槽，或者入行。

新人培养周日长，更新换代快，对于公司而言又不愿意过多投入新人培养身上，只想招能直接上手的，但是资深的设计师又因为行业规则不换公司，才会导致看上去奇缺设计师吧

到此，以上就是小编对于家居设计现状调研的问题就介绍到这了，希望介绍关于家居设计现状调研的3点解答对大家有用。